Origines RBC a été créée pour soutenir la
mise en œuvre des solutions, des investissements et des mesures de
l'entreprise appuyant les communautés métisses, inuites et des
Premières Nations et élaborer un plan d'intervention de
réconciliation
TORONTO, le 28 mai 2024 /CNW/ - RBC a annoncé
aujourd'hui la mise sur pied de son Bureau de la vérité et de la
réconciliation, qui sera sous sa nouvelle bannière de services
bancaires aux Autochtones, Origines RBC. Cela fait de
RBC la première grande banque au Canada à innover de cette façon.
Depuis des décennies, RBC travaille avec les employés, les
clients, les organisations et les communautés autochtones à bâtir
un avenir plus prospère et axé sur la collaboration, devenant
notamment en 1991 la première grande institution financière à
établir une succursale à services complets dans une collectivité
des Premières nations au Canada.
RBC amorce la prochaine étape de son parcours avec la création
d'Origines RBC, qui regroupe le nouveau Bureau de la vérité
et de la réconciliation avec l'équipe Stratégie, Services bancaires
aux Autochtones. Ce changement vers Origines RBC
démontre les intentions de la Banque d'appliquer les principes et
les normes d'un cadre de réconciliation à sa politique d'entreprise
et à ses activités opérationnelles de base qui touchent les peuples
autochtones, leurs terres et leurs ressources.
« Dans le cadre de ce parcours, j'ai joint plusieurs dirigeants
de RBC et des dirigeants autochtones de partout au pays pour des
séances d'écoute afin de nous aider à mieux comprendre les besoins
et les aspirations des communautés autochtones, et d'aborder des
questions comme l'établissement de relations et le
consentement, » a déclaré Dave
McKay, président et chef de la direction de RBC. « Nous
lançons le Bureau de la vérité et de la réconciliation sous la
bannière d'Origines RBC afin d'intégrer le travail de
réconciliation à l'échelle de la Banque, et d'explorer les
occasions de mieux intégrer les connaissances, les pratiques et les
principes autochtones dans l'ensemble de nos activités. »
Origines RBC mettra en pratique le Cadre de la
raison d'être RBC - Propulser des idées pour les gens et
la planèteMC, selon lequel les droits de la personne
et la réconciliation sont des priorités pour la Banque. Plus
précisément, il s'agit d'approfondir la compréhension des activités
de réconciliation et des pratiques d'intendance environnementale,
et d'honorer le patrimoine, les origines, les pratiques et les
principes, riches et complexes, des communautés autochtones.
Chinyere Eni a été nommée
cheffe, Origines RBC. Mme Eni est membre de la
Première Nation Little Pine en Saskatchewan et membre de deuxième génération
de la tribu Igbo au Nigeria. Sous
la direction de Mme Eni, l'équipe aura pour mandat
d'accroître l'accès au capital et la prospérité des économies
autochtones par la prestation intégrée de services financiers aux
organismes gouvernementaux, aux organismes sans but lucratif, aux
entreprises et aux clients du secteur détail. Le mandat de l'équipe
est de faire de RBC un employeur de choix et de promouvoir la
prospérité des communautés autochtones par ses initiatives
philanthropiques et ses pratiques d'approvisionnement.
« Depuis des décennies, RBC s'associe à des communautés
métisses, inuites et des Premières Nations pour stimuler la
croissance économique et opérer des changements sociaux favorables.
Pour pouvoir continuer à le faire d'une façon appropriée et
efficace, il nous apparaissait important de transformer le mandat,
l'identité et l'approche de notre équipe. » a déclaré
Chinyere Eni, cheffe, Origines
RBC. Nous sommes des plus enthousiastes à l'égard du
lancement d'Origines RBC et de la mise sur pied de
notre Bureau de la vérité et de la réconciliation, qui marquent un
changement dans notre collaboration avec les communautés
autochtones ; celle-ci sera plus globale et rendra mieux
compte de notre responsabilité et de notre transparence en ce qui a
trait aux résultats des mesures que nous prenons et à nos
engagements. »
L'une des priorités du Bureau consiste à élaborer un Plan
d'action pour la réconciliation, en réponse à l'appel à
l'action 92 de la Commission de vérité et réconciliation du
Canada. Dans le cadre de cet appel
à l'action, on demande notamment aux entreprises de s'engager à
tenir des consultations significatives, à établir des relations
respectueuses et à obtenir le consentement libre, préalable et
éclairé des peuples autochtones avant de lancer des projets de
développement économique.
« La transformation et l'innovation n'impliquent pas
toujours que l'on doive partir de zéro. L'histoire n'est pas une
progression en ligne droite. Nous pouvons tirer beaucoup de
connaissances de nos expériences, de nos histoires et de nos
ancêtres. Pour résoudre les grands problèmes complexes auxquels
notre monde est confronté, comme accroître l'inclusion et lutter
contre les changements climatiques, nous devons tirer parti du
savoir, des principes et de la créativité de toutes les sources
disponibles », a ajouté Mme Eni.
Depuis qu'elle a signé un protocole d'entente avec l'Assemblée
des Premières Nations et promis d'honorer l'appel à
l'action 92 de la Commission de vérité et réconciliation, RBC
collabore avec les membres de la communauté, les organismes et les
entreprises autochtones en mettant l'accent sur trois
priorités : l'économie, les personnes et la collectivité. La
Banque continue de mener des consultations auprès de ces groupes
par l'intermédiaire de ses cercles d'écoute, afin de
préparer le lancement de la première version de son Plan
d'action pour la réconciliation. Ce plan visera à définir les
mesures efficaces et aux effets mesurables qui seront prises pour
appuyer les initiatives de réconciliation avec les communautés
autochtones, tout en contribuant à accroître la transparence et la
responsabilisation au sein de RBC.
RBC a récemment communiqué les conclusions et les commentaires
tirés de ses plus récentes séances de cercles d'écoute avec
des membres de communautés autochtones de partout au Canada, dans son rapport intitulé Bâtir un
meilleur avenir tout en réparant les torts du passé. De
plus, la Banque publiera en juin la 16e édition de
son rapport Un chemin tracé, dans lequel on présente les
points de vue, les réalisations et les histoires - d'un grand
intérêt - de membres, de leaders et d'entreprises de communautés
autochtones.
Actuellement, RBC répond aux besoins bancaires des communautés
autochtones par l'entremise de ses neuf succursales dans des
réserves, dont une nouvelle succursale dans la réserve de la
Première Nation crie Enoch, et de ses six agences au Canada, dirigées par des équipes de
conseillers spécialisés en services bancaires aux Autochtones. En
outre, RBC fait la promotion de l'innovation, de l'éducation et de
l'entrepreneuriat auprès de la prochaine génération autochtone en
étant notamment fier commanditaire du défi Pow Wow Pitch, un
concours annuel, ainsi que par ses programmes comme la Bourse
d'études Objectif avenir RBC pour jeunes Autochtones et le
programme Perfectionnement des Autochtones RBC.
Pour obtenir de plus amples renseignements sur l'engagement de
RBC en faveur de l'inclusion et de la prospérité des Autochtones,
allez à rbc.com/autochtones.
Aperçu de RBC
La Banque Royale du Canada est
une institution financière mondiale définie par sa raison
d'être, guidée par des principes et orientée vers l'excellence
en matière de rendement. Notre succès est attribuable aux
quelque 94 000+ employés qui mettent à profit leur
créativité et leur savoir‑faire pour concrétiser notre vision, nos
valeurs et notre stratégie afin que nous puissions
contribuer à la prospérité de nos clients et au dynamisme des
collectivités. Selon la
capitalisation boursière, nous sommes la plus importante
banque du Canada et l'une des plus grandes banques du
monde. Nous avons adopté un modèle d'affaires diversifié axé
sur l'innovation et l'offre d'expériences exceptionnelles à nos
plus de 17 millions de clients au Canada,
aux États‑Unis et dans 27 autres pays. Pour en savoir
plus, visitez le site rbc.com.
Nous sommes fiers d'appuyer une grande diversité d'initiatives
communautaires par des dons, des investissements dans la
collectivité et le travail bénévole de nos employés. Pour de plus
amples renseignements, visitez le site
www.rbc.com/collectivite-impact-social.
SOURCE RBC Groupe Financier