MONTRÉAL, le 16 nov.
2022 /CNW Telbec/ - Air Canada a récemment été
reconnue par Forbes comme l'un des 100 meilleurs
employeurs dans le monde en 2022, selon Forbes, et
comme une entreprise qui offre d'excellentes possibilités d'emploi
à l'échelle locale comme internationale.
« En tant que transporteur mondial, nous croyons que la
création d'une culture organisationnelle qui favorise
l'épanouissement, la croissance et le perfectionnement des employés
nous aide à attirer et à retenir les meilleurs talents au
Canada et dans le monde, a déclaré
Arielle Meloul-Wechsler, vice-présidente générale et chef des
Ressources humaines et des Affaires publiques. À Air Canada,
nous continuons de pourvoir divers postes, alors que nous mettons
en œuvre notre plan stratégique visant à rétablir notre réseau
international, nos produits et nos services, et nous sommes très
heureux de figurer au palmarès des 100 meilleurs employeurs
dans le monde, selon Forbes, pour une troisième année
de suite. »
Selon Forbes, les 100 meilleurs employeurs dans le monde
de 2022 ont été sélectionnés dans le cadre de sondages indépendants
réalisés par le groupe d'études de marché Statista auprès d'environ
150 000 employés dans plus de 55 pays. Les participants ont été
invités à évaluer les employeurs en tenant compte de divers
éléments comme l'image, la confiance, l'égalité des sexes, la
responsabilité sociale de l'entreprise, la culture et les avantages
sociaux. Plus d'un million de points de données ont été
analysés.
Cette nomination de Forbes constitue la plus récente
marque de reconnaissance reçue par Air Canada en ce qui
concerne les ressources humaines, la culture d'entreprise et la
mobilisation du personnel. Elle vient s'ajouter aux autres marques
de reconnaissance décernées à la Société en 2022 :
- un des Meilleurs employeurs pour la diversité au Canada en 2022, selon Forbes;
- un des Meilleurs employeurs au Canada en 2022, selon Forbes;
- un des Meilleurs employeurs de Montréal en 2022, selon
Mediacorp Canada (pour une neuvième année de suite);
- le prix Payworks remis à l'entreprise ayant le meilleur plan de
responsabilité sociale, remis lors de la cérémonie annuelle des
Canadian HR Awards 2022.
Les personnes qui souhaitent propulser leur carrière vers de
nouveaux sommets avec Air Canada trouveront plus de
renseignements ici. Pour en savoir plus sur les employés et sur les
programmes d'Air Canada, consultez le rapport de développement
durable de la Société : Citoyens du monde.
À propos
d'Air Canada
Air Canada est la plus importante société aérienne du
Canada, le transporteur national
du pays et un membre cofondateur du réseau
Star Alliance -- le plus vaste regroupement mondial de
sociétés aériennes. Les lignes passagers régulières
d'Air Canada relient sans escale 50 aéroports au
Canada, 47 aux États-Unis
et 69 sur le reste du globe. Air Canada détient la cote
quatre étoiles de Skytrax. Le programme Aéroplan d'Air Canada
est le principal programme de fidélité du Canada en matière de voyages. Il offre à ses
membres la possibilité d'accumuler ou d'échanger des points auprès
du plus grand réseau mondial de transporteurs partenaires, au
nombre de 45, et contre un éventail considérable de
primes -- marchandises, séjours hôteliers ou locations de
véhicules. Air Canada Cargo, division fret
d'Air Canada, dispose de la capacité d'emport et de la
connectivité pour desservir des centaines de destinations sur six
continents au moyen des vols passagers d'Air Canada et des
vols tout-cargo de sa flotte d'avions-cargos 767-300 de
Boeing. Air Canada s'est fixé un objectif de carboneutralité
de toutes ses activités à l'échelle mondiale d'ici 2050.
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