La Banque s'est notamment engagée à adhérer au
Partnership for Carbon Accounting Financials (PCAF) et à ramener à
zéro les émissions qu'elle finance
TORONTO, le 1er avril 2021
/CNW/ - La Banque Scotia a publié aujourd'hui son Rapport 2020
sur les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance, un
examen complet des progrès effectués pour l'avenir de tous. Le
rapport souligne l'engagement continu de la Banque à bâtir un monde
plus résilient, plus inclusif et plus durable en faisant progresser
les dossiers qui comptent le plus pour ses clients, ses
actionnaires, ses employés et les collectivités où elle est
présente.
L'approche de la Banque Scotia en matière d'ESG repose sur
quatre piliers : l'action environnementale, la résilience
économique, l'inclusion, et le leadership et la gouvernance.
« Les BanquiersScotia sont toujours aussi déterminés à
faire avancer les dossiers environnementaux, sociaux et
gouvernementaux tout en continuant de satisfaire nos clients, nos
actionnaires et nos employés, rapporte Brian Porter, président et chef de la direction
de la Banque Scotia. Comme chef de file du secteur bancaire dans
les Amériques, nous jouons un rôle crucial et positif dans la
société en investissant dans les collectivités où nous sommes
présents, en luttant contre les inégalités raciales et en atténuant
les effets des changements climatiques. Nous sommes très fiers des
nombreuses réalisations de notre Banque relativement à ces enjeux
primordiaux. »
Voici les points saillants du rapport :
Environnement
- Mobilisation de plus de 28 milliards de dollars sur les 100
milliards promis d'ici 2025 pour atténuer les effets des
changements climatiques.
- Gestion de plus de 10 milliards
de dollars en obligations vertes, sociales, durables et liées à la
durabilité depuis 2014.
- Réduction des émissions de gaz à effet de serre de 20 % par
rapport aux niveaux de 2016.
- Engagement à obtenir 100 % de notre électricité à l'échelle
mondiale de sources non polluantes d'ici 2030, et d'ici 2025 pour la totalité de nos
activités au Canada.
Société
- Près de 85 millions de dollars alloués par la Banque Scotia aux
collectivités, en dons, en commandites et en bénévolat de ses
employés, entre autres formes d'aide.
- Lancement de ScotiaINSPIRE, une initiative d'investissement de
500 millions de dollars sur 10 ans visant à développer la
résilience économique des groupes les plus défavorisés.
- Don de 16,6 millions de dollars
pour soutenir les personnes et les collectivités les plus à
risques; de ce montant 7,2 millions étaient destinés aux hôpitaux
et aux professionnels de la santé.
- Renouvellement des objectifs en matière de diversité et
d'inclusion pour les cinq prochaines années, lesquels mettent
l'accent sur les personnes qui s'identifient comme noires ou
autochtones, comme membre d'une minorité visible, comme personne
handicapée ou comme femme.
- Signature du serment des dirigeants adhérant à l'initiative
BlackNorth, qui propose aux organisations sept objectifs visant à
éliminer le racisme systémique contre les Noirs et à créer des
occasions pour tous ceux qui font partie des groupes
sous-représentés que sont les personnes noires, autochtones et de
couleur.
Gouvernance
- Pour la troisième année de suite, nous avons été classés par
l'indice de durabilité Dow Jones dans le premier centile des
institutions financières ayant les meilleures pratiques de
gouvernance au monde et avons obtenu un score parfait dans la
catégorie « politique de lutte contre le crime ».
- Nous avons renforcé notre engagement en matière
d'approvisionnement responsable et de diversité des fournisseurs en
intégrant le Conseil canadien des fournisseurs autochtones et
des minorités visibles, et nous avons obtenu le titre de «
championne de l'approvisionnement auprès des autochtones »
décerné par le Conseil canadien pour le commerce
autochtone.
- Nous avons dépassé la cible de 30 % de femmes au sein du
conseil d'administration, celles-ci représentant 42 % des personnes
nommées.
La Banque Scotia continue de démontrer son souci de
l'environnement par ses récentes initiatives et ses récents
programmes liés au climat.
- Lancement du Centre d'excellence sur les changements
climatiques - La Banque Scotia a récemment créé le Centre
d'excellence sur les changements climatiques pour favoriser la
collaboration interne et externe et pour participer à la discussion
mondiale sur les changements climatiques. Le portail en ligne fait
avancer la cause en misant sur le leadership éclairé, les
partenariats et la collaboration.
- Adhésion au Partnership for Carbon Accounting Financials
(PCAF) - La Banque Scotia s'est engagée à assurer le suivi
et à rendre compte des émissions qu'elle finance en adhérant au
PCAF afin de favoriser le développement conjoint de méthodes
avant-gardistes.
- Engagement à poursuivre dans la voie de la
carboneutralité - La Banque Scotia s'est engagée à établir
des cibles quantifiées, assorties d'un échéancier et valables pour
toute l'entreprise afin de réduire les émissions de gaz à effet de
serre liées à ses activités de souscription et de prêt. Elle compte
entre autres réaliser une analyse quantitative de l'intensité des
émissions associées à son portefeuille de prêts et à ses activités
de souscription afin d'établir un cadre de référence, faire de la
recherche sur les orientations à suivre pour atteindre la
carboneutralité, définir les potentielles cibles quantitatives de
réduction des émissions, et produire un rapport qui présente le
plan, les cibles et les échéanciers en matière de réduction des gaz
à effet de serre. Une fois les cibles et le plan établis, la Banque
annoncera quand et comment elle atteindra la carboneutralité, et
fera régulièrement état de ses progrès.
Pour en savoir plus sur les initiatives de la Banque Scotia en
ce qui concerne les enjeux environnementaux, sociaux et de
gouvernance, rendez-vous au www.banquescotia.com/durabilite.
À propos de la Banque Scotia
La Banque Scotia compte
parmi les chefs de file du secteur bancaire dans les Amériques.
Dans l'esprit de sa mission d'entreprise, « pour l'avenir de
tous », elle contribue à la réussite de ses clients, de leur
famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une
vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires
aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services
bancaires privés, d'investissement et de gestion de patrimoine
ainsi que des services liés aux marchés des capitaux. Au
31 janvier 2021, l'effectif de la Banque Scotia comptait
environ 90 000 employés et les actifs s'élevaient à
environ 1 200 milliards de dollars. Les actions de la
Banque Scotia sont cotées en bourse à Toronto (TSX : BNS) et à New York (NYSE : BNS). Pour en savoir
davantage, veuillez consulter le http://www.banquescotia.com et
suivre le fil @ScotiabankViews sur Twitter.
SOURCE Scotiabank