L'onere economico una tantum relativo all'accordo raggiunto tra Banco Desio e le organizzazioni sindacali è globalmente stimato in un importo compreso tra 11 milioni di euro e 13 milioni circa, in relazione al numero di adesione delle risorse interessate, ripartito tra le diverse società del gruppo, che troverà contabilizzazione nel corrente esercizio.

Lo spiega la banca in una nota illustrando l'intesa raggiunta coi sindacati (si veda MF-Dowjones di ieri) First/Cisl, Uilca, Unisin e da Fabi, Fisac/Cgil) sull'accesso al "Fondo di solidarietà per il sostegno del reddito" e sull'uscita dall'organico di lavoratori con requisiti pensionistici.

L'accordo prevede in particolare l'accesso volontario al fondo per quei lavoratori che matureranno il requisito pensionistico "Assicurazione Generale Obbligatoria" ("Ago") con decorrenza della prestazione pensionistica dall'1 novembre 2021 ed entro il 31 dicembre 2024; l'uscita delle suddette risorse sarà distribuita su due finestre di esodo, previste per il 1 luglio 2021 e il 1 luglio 2022; la permanenza media nel Fondo è stimata pari a 16 mesi. E' inoltre prevista l'individuazione di misure atte a favorire la cessazione dal rapporto di lavoro per i dipendenti che maturino la decorrenza della prestazione pensionistica Ago entro il 30 settembre 2021. Complessivamente, è prevista la possibilità di accettare domande per 100 unità.

red/cce

MF-DJ NEWS

2717:34 nov 2020

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November 27, 2020 11:36 ET (16:36 GMT)

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