MONTRÉAL, le 17 juin 2024 /CNW/ - En partenariat
avec SAP, HEC Montréal lance aujourd'hui Business Builders,
une plateforme d'apprentissage novatrice et gratuite qui vise à
préparer la relève en gestion à un monde de plus en plus axé sur
les données. Cette initiative fait suite à l'accélération du rythme
de la transformation numérique qui s'est accrue au cours des
dernières années, et qui a mis en évidence une pénurie de
compétences informatiques à l'échelle mondiale. La plateforme offre
une expérience de jeu fondée sur l'analyse et la visualisation de
données pour résoudre des problèmes d'affaires réels, développant
la pensée critique et les compétences décisionnelles nécessaires à
la réussite en affaires.
Développer des compétences clés
par le jeu
Cette plateforme d'apprentissage innovatrice est conçue pour
développer des compétences essentielles en narration de données
(data storytelling) et en prise de décision par le biais de
scénarios d'entreprise réels. Pour l'instant, trois scénarios
distincts sont possibles : la durabilité du portefeuille d'actions
basé sur des critères ESG, la résilience de la chaîne
d'approvisionnement et l'expansion internationale. Chacun est conçu
pour mettre les étudiantes et étudiants au défi dans des domaines
propres à la gestion d'entreprise dans des domaines aussi variés
que l'analyse de données ou de marché, la logistique ou encore le
développement de produits. La plateforme est accessible aux
personnes de tous niveaux, même celles qui n'ont aucune
connaissance préalable en science des données et en
programmation.
« Tous les étudiants et étudiantes des écoles de gestion, quelle
que soit leur spécialisation, peuvent bénéficier de cet
apprentissage de techniques de visualisation avancées. Ces
compétences leur permettent de gérer et d'interpréter des données,
d'en tirer des renseignements d'affaires significatifs et d'ainsi
prendre des décisions efficaces et éclairées. », souligne
Pierre-Majorique Léger, professeur titulaire au
Département de technologies de l'information de HEC
Montréal.
Une influence positive et
multidimensionnelle
La plateforme dote aussi les étudiantes et étudiants de
compétences uniques et recherchées, les distinguant dans le marché
du travail mondial. De plus, elle vise à combler le fossé entre
l'enseignement académique et les besoins de l'industrie,
garantissant ainsi l'acquisition de compétences pratiques
indispensables à la réussite de leur future carrière.
« Le marché du travail exigeant de plus en plus de compétences
en matière de visualisation de données, cette plateforme de jeu
donne à la communauté étudiante un avantage concurrentiel en
fusionnant l'éducation et le jeu, nous révolutionnons la façon dont
les étudiantes et les étudiants se préparent à leur carrière. »,
précise Karina Edmonds, première
vice-présidente de SAP Academies and University
alliances.
Enfin, l'une des pierres angulaires de cette plateforme est
aussi son engagement en faveur de l'inclusion. En l'offrant
gratuitement aux établissements d'enseignement du monde entier, SAP
University Alliances et HEC Montréal s'assurent que les futures et
futurs leaders, peu importe les barrières géographiques ou
socioéconomiques, ont accès à des ressources de pointe pour les
préparer à se lancer dans l'univers professionnel numérique.
Pour en savoir plus sur Business Builders
Pour en savoir plus sur SAP University
Alliances et ERPsim Lab de HEC Montréal
À propos de HEC Montréal
Établissement universitaire francophone de renommée
internationale, HEC Montréal est ouverte sur le monde et solidement
ancrée dans la collectivité québécoise. Elle forme depuis 1907 des
leaders dans tous les domaines de la gestion, qui contribuent de
manière responsable au succès des organisations et à la transition
durable de la société. Sa communauté comprend près de 14 000
étudiantes et étudiants issus de 146 pays, plus de 300 membres du
corps professoral et plus de 110 000 personnes diplômées qui
rayonnent ici et à l'international. L'École offre près de 150
programmes à tous les cycles universitaires et accueille chaque
année plus de 9 000 cadres, dirigeantes et dirigeants.
SOURCE HEC Montréal