MATANE,
QC, le 22 juill.
2024 /CNW/ - Malgré l'envoi d'avis de grève le 7 juin,
les négociations ont peu progressé à la Société des traversiers du
Québec (STQ) au cours des dernières semaines. C'est pourquoi les
travailleuses et les travailleurs de la traverse Matane-Baie-Comeau-Godbout exerceront la grève du 22 au
26 juillet et du 29 juillet au 2 août.
Les négociations se butent sur une longue liste de reculs que la
STQ veut imposer aux salarié-es. L'écart salarial entre les parties
est très grand, en particulier pour celles et ceux qui gagnent le
moins à la STQ, puisque les offres actuelles de l'employeur ne
permettent pas de ramener les salaires à un niveau compétitif par
rapport aux employeurs comparables. La dernière journée de
négociation du 18 juillet n'a pas permis de déblocage. La partie
syndicale a demandé au ministère du Travail de nommer une personne
médiatrice-conciliatrice au dossier.
« Ce n'est pas de gaieté de cœur que nous avons recours à la
grève, souligne le porte-parole des syndicats CSN de la STQ,
Patrick St-Laurent. En annonçant nos
journées de grève plus d'un mois à l'avance, nous pensions que la
STQ prendrait la négociation au sérieux et qu'on pourrait conclure
une entente avant aujourd'hui. Cela dit, nous sommes prêts à agir
pour mettre de la pression afin d'obtenir un bon règlement. »
« Il n'est pas normal que la majorité de ces travailleuses et
travailleurs doivent cumuler un deuxième et parfois un troisième
emploi ou doivent avoir recours à des banques alimentaires pour
joindre les deux bouts, poursuit la présidente du Conseil central
du Bas-Saint-Laurent-CSN, Pauline Bélanger. Avec un salaire moyen
de 21,50 $ de l'heure, ce n'est pas si étonnant. La traverse
de Matane est précieuse pour
toutes les citoyennes et les citoyens de notre région. Si elle est
perturbée ce matin, c'est d'abord pour assurer la pérennité des
opérations et cela passe nécessairement par des conditions de
travail concurrentielles ».
« Le Conseil du trésor a une responsabilité importante dans la
situation actuelle, poursuit la vice-présidente de la Fédération
des employées et employés de services publics (FEESP-CSN),
Stéphanie Gratton. C'est inadmissible qu'il n'ait pas encore donné
les mandats nécessaires à la STQ pour convenir d'une entente.
Doit-on rappeler que les conventions collectives sont échues depuis
le 1er avril 2023 ? Nous sommes de tout cœur avec
les salarié-es, qui ont droit au respect et à la reconnaissance et
qui l'obtiendront ! »
À propos
Le Syndicat des employés de la
Société des Traversiers Québec-Lévis (CSN) regroupe
120 membres, le Syndicat des employés de la Traverse de
Matane-Baie-Comeau-Godbout (CSN) en rassemble 39, qui
travaillent à Matane, et le Syndicat des employées et employés
de la STQ de Matane-Baie-Comeau-Godbout-CSN en compte 66, qui
travaillent sur le traversier. Ils sont tous trois affiliés
à la Fédération des employées et employés de services
publics-CSN (FEESP-CSN), au Conseil central du
Bas-Saint-Laurent-CSN et au Conseil central de
Québec-Chaudière-Appalaches-CSN.
Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre
pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et
durable. À ce titre, elle s'engage dans plusieurs débats qui
intéressent la société québécoise. Elle regroupe plus de
330 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base
sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur
une base régionale dans 13 conseils centraux, principalement sur le
territoire du Québec.
SOURCE Fédération des employées et employés de services publics
(FEESP-CSN)