« Malheureusement, peu de choses ont changé pour les filles dans le football. »
March 19 2024 - 10:45AM
Business Wire
Alexandra Popp, capitaine de l'équipe
nationale allemande, s'entretient avec Arne Freundt, PDG de PUMA,
sur le leadership et les défis des femmes dans le football.
Le PDG de PUMA, Arne Freundt, et Alexandra Popp, la capitaine de
l'équipe nationale de football d'Allemagne, ont parlé du leadership
et des défis des femmes dans le football. L'interview vidéo fait
partie du rapport annuel numérique de l'entreprise sportive, qui a
été publié le 18 mars sur about.puma.com.
Ce communiqué de presse contient des éléments
multimédias. Voir le communiqué complet ici :
https://www.businesswire.com/news/home/20240319874011/fr/
Élue trois fois footballeuse de l'année en Allemagne, Alexandra
est l'une des ambassadrices les plus éminentes du football féminin
et elle est connue pour son talent et son leadership charismatique
sur le terrain. Elle a commencé sa carrière en jouant dans une
équipe mixte, et elle se souvient très bien de la façon dont les
filles étaient souvent méprisées et traitées injustement sur le
terrain.
« Le football est encore assez pénibles pour les filles. Les
garçons de mon équipe étaient sympas. Mais nos adversaires, c'était
une autre histoire. Ils se moquaient de toi. Ils disaient :
regarde, ils ont une fille dans leur équipe, on va les battre
facilement », a déclaré Alexandra. « Ou lorsque vous jouez et que
vous dribblez une personne, peut-être même une deuxième personne,
et qu'une troisième personne vous fauche violemment et vous fait
tomber d'une manière très méchante, ses parents sur la ligne de
touche l'encouragent. Si vous entendez la façon dont les filles
sont encore traitées dans certains clubs, vous verrez que les
choses n'ont pas beaucoup changé. »
Arne a déclaré que son histoire montre combien il reste encore à
faire pour mettre en place un terrain de jeu adéquat pour les
femmes dans le football.
« Votre histoire est très inspirante et a eu un énorme impact
sur moi. Je pensais et espérais que notre société serait plus
ouverte et jugerait les joueurs sur leurs compétences et leurs
performances, et non sur leur sexe », a déclaré Arne sur sa chaîne
LinkedIn. « Cela montre clairement que nous avons encore un long
chemin à parcourir. En tant qu'entreprise sportive, nous nous
engageons à soutenir à 100% des pionnières comme vous qui prouvent
aux détracteurs et aux sceptiques qu'ils ont tort. »
Malgré les difficultés auxquelles elle a été confrontée en tant
que jeune joueuse, Alexandra pense que les défis qu'elle a dû
relever au début de sa carrière, l'ont rendue résiliente, ce qui
lui a permis de persévérer au cours de sa longue et fructueuse
carrière.
« Je comprends parfaitement les filles qui disent : je ne veux
pas ça », a-t-elle dit. « Parce que c'était le chemin que j'ai
choisi de suivre, je peux maintenant dire que ces années m'ont
permis de développer une certaine résilience et une certaine
mentalité. C'était peut-être ce qui a fait de moi la personne je
suis aujourd'hui quand je suis sur le terrain. »
En ce qui concerne le leadership, Alex estime qu'elle possédait
les compétences requises dès le début de sa carrière, mais elle a
fait remarquer qu'elle avait encore beaucoup à apprendre lorsqu'on
lui a demandé d'être capitaine de l'équipe.
« J'ai eu besoin d'une année pour m'adapter à ce poste, surtout
en ce qui concerne la communication », a déclaré Alexandra. « En
tant que joueuse, j'ai bénéficié de conseils fermes et directs. Et
je me suis dit que je ferais exactement la même chose. Mais cela
s'est vraiment retourné contre certains joueurs. J'ai dû
l'apprendre. »
Arne, qui est devenu PDG de PUMA en 2022, a déclaré qu'il avait
rapidement découvert à quel point il aimait diriger une équipe et
faire évoluer les personnes pour qu'elles atteignent leur plein
potentiel.
« Ma première équipe était assez petite, elle ne comptait que
deux employés », a déclaré Arne. « Mais j'aimais déjà beaucoup cela
à l'époque, les diriger, les faire évoluer et voir que l'on avait
un impact. Vous les rendez meilleurs dans ce qu'ils font. »
Lorsqu'on lui demande de prodiguer des conseils aux jeunes qui
souhaitent devenir PDG, M. Arne répond qu'ils doivent avant tout
suivre leur passion.
« Cherchez quelque chose que vous aimez vraiment faire. Qui vous
motive intrinsèquement », a déclaré Arne. « Qui vous donne de
l'énergie et vous fait avancer. Une fois que vous avez trouvé cette
chose, il n'y aura plus rien pour vous empêcher de réussir. »
Alexandra sera capitaine de l'Allemagne lors du tournoi de
football aux Jeux Olympiques à Paris cette année.
La vidéo de l'interview complète est disponible sur
https://annual-report.puma.com
PUMA
PUMA, l’une des plus grandes marques de sport au monde, conçoit,
développe, vend et commercialise des chaussures, des vêtements et
des accessoires. Depuis 75 ans, PUMA promeut sans relâche le sport
et la culture en créant des produits vecteurs de rapidité destinés
aux athlètes les plus rapides du monde. PUMA propose des produits
de lifestyle inspirés du sport et performants dans des disciplines
telles que le football, la course et l'entraînement, le basket, le
golf et les sports mécaniques. La société collabore avec des
designers et des marques de renom pour imprégner la culture et la
mode streetwear d'influences sportives. Le groupe PUMA détient les
marques PUMA, Cobra Golf et stichd. La société distribue ses
produits dans plus de 120 pays, emploie environ 20 000 personnes à
travers le monde et a son siège social à Herzogenaurach, en
Allemagne.
Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune
manière être considéré comme officiel. La seule version du
communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue
d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte
source, qui fera jurisprudence.
Consultez la
version source sur businesswire.com : https://www.businesswire.com/news/home/20240319874011/fr/
Contact pour les médias : Kerstin Neuber – PUMA Corporate
Communications – kerstin.neuber@puma.com
Puma (TG:PUM)
Historical Stock Chart
From Apr 2024 to May 2024
Puma (TG:PUM)
Historical Stock Chart
From May 2023 to May 2024