- Dans son plan de valorisation de l'entreprise, Coway a
identifié quatre indicateurs clés pour améliorer la valeur
actionnariale durable : croissance continue, amélioration du
rendement pour les actionnaires, renforcement de la stabilité
financière et sophistication de la gouvernance.
- L'entreprise vise à générer un chiffre d'affaires de plus de 5
000 milliards KRW en 2027 grâce à l'expansion de ses activités de
base, au développement de nouvelles marques et à de nouvelles
initiatives commerciales.
- Un taux de rendement total pour les actionnaires de 40 % sera
maintenu pendant trois ans au moyen de dividendes en espèces et de
l'acquisition et du retrait d'actions propres.
- Coway gérera également son rapport dette nette/BAII jusqu'à 2,5
et renforcera la qualité de sa gouvernance.
SÉOUL, Corée du Sud,
19 février 2025 /CNW/ - Coway
Co. Ltd, la « Best Life Solution Company », a officiellement lancé
son plan d'augmentation de la valeur de l'entreprise, réaffirmant
ainsi son engagement en faveur de l'amélioration durable de la
valeur actionnariale. Après avoir annoncé le mois dernier
l'augmentation de son taux de rendement total pour les actionnaires
de 20 % à 40 %, Coway lance maintenant des initiatives stratégiques
supplémentaires visant à renforcer la valeur de l'entreprise.
Lors d'une réunion du conseil d'administration qui s'est tenue
le 13 février, Coway a identifié quatre indicateurs clés pour
l'amélioration durable de la valeur pour l'actionnaire :
croissance continue, amélioration du rendement pour les
actionnaires, structure de capital appropriée et amélioration de la
gouvernance. Sur la base de ces indicateurs, la société a formalisé
sa stratégie d'amélioration de la valeur de l'entreprise, à savoir
son plan d'amélioration de la valeur de l'entreprise (Corporate
Value-Up Plan).
Stimuler la croissance continue : fixer des objectifs de
revenus supérieurs à 5 000 milliards KRW en 2027
Coway vise un taux de croissance annuel composé (TCAC) de
6,5 % entre 2025 et 2027, avec
pour objectif de dépasser les 5 000 milliards KRW de
recettes en 2027.
Pour atteindre cet objectif, l'entreprise se concentrera sur le
développement de ses activités principales, l'expansion mondiale de
ses activités, la croissance de nouvelles marques et de nouvelles
initiatives commerciales.
Coway prévoit de conquérir de nouveaux marchés et d'établir des
filiales locales, en mettant en œuvre des stratégies de marketing
adaptées afin d'améliorer la reconnaissance de la marque à
l'échelle mondiale. L'entreprise développera également des produits
et des services localisés afin de renforcer sa compétitivité sur le
marché mondial.
Coway élargira également ses gammes de produits et améliorera
son marketing de l'expérience client par le biais de sa marque de
sommeil et de bien-être, BEREX. L'entreprise vise à augmenter son
offre de canaux hors ligne afin de renforcer l'expérience client en
Corée du Sud, ainsi qu'à améliorer la notoriété globale de la
marque BEREX grâce à des campagnes de marketing ciblées.
En outre, Coway s'apprête à entrer dans le secteur des soins aux
personnes âgées en Corée du Sud afin de saisir de nouvelles
opportunités commerciales pour une croissance durable. Par le biais
de sa nouvelle filiale Coway Life Solutions, créée en
octobre 2024, l'entreprise introduira des services de soins
aux personnes âgées de nouvelle génération au cours du premier
semestre 2025. Coway recherchera également activement des
partenariats stratégiques et des collaborations technologiques pour
développer de nouvelles opportunités commerciales.
Coway continuera à améliorer ses offres de base en élaborant des
produits innovants et en augmentant ses investissements dans la
recherche et le développement, l'informatique, le marketing et les
services aux consommateurs. L'entreprise fera également des progrès
dans l'espace numérique afin de renforcer la compétitivité de ses
canaux et son efficacité opérationnelle.
Améliorer le rendement pour les actionnaires : augmenter
le taux de rendement total pour les actionnaires à
40 %
Coway s'engage à trouver un équilibre entre le rendement durable
pour les actionnaires, la croissance de l'entreprise et la
stabilité financière en maintenant une répartition équilibrée entre
le rendement pour les actionnaires et les réinvestissements dans la
croissance future.
L'entreprise augmentera considérablement son taux de rendement
total pour les actionnaires, qui passera de 20 % du revenu net
consolidé à 40 %. Cela comprend les dividendes en espèces et
les achats/retraites d'actions propres. Plus précisément, au cours
de l'exercice 2024, Coway affectera 33 % aux dividendes
en espèces et 7 % à l'achat d'actions propres/au départ à la
retraite, sur la base du rapport de rendement total de 40 %
pour les actionnaires. De l'exercice 2025 à
l'exercice 2027, la société maintiendra le taux de rendement
de 40 % pour les actionnaires tout en ajustant la proportion
de dividendes en espèces et d'achats d'actions propres/retraites en
fonction du rendement total pour les actionnaires.
Un représentant de Coway a déclaré : « Le taux de
rendement de 40 % pour les actionnaires a été calculé en
prévoyant les entrées et les sorties de fonds réelles attendues de
cette année jusqu'en 2027. Sur la base de ces projections, nous
avons défini un équilibre optimal entre le flux de trésorerie
d'exploitation et l'effet de levier financier, tout en tenant
compte de divers facteurs, tels que l'équilibre entre le rendement
pour les actionnaires et les investissements pour la croissance
future. »
Optimiser la structure du capital : Maintenir un rapport
dette nette/BAII approprié
Coway a également établi de nouvelles lignes directrices
financières destinées à garantir la stabilité financière de
l'entreprise.
Coway prévoit d'utiliser un levier financier approprié, en
tenant compte de ses capacités de remboursement basées sur les
performances d'exploitation et en accélérant le calendrier des
retours des actionnaires sur les résultats d'investissement. En
conséquence, la société prévoit de gérer son rapport dette
nette/BAII jusqu'à 2,5 afin d'assurer la stabilité financière tout
en maintenant les charges financières à un niveau gérable.
Améliorer la gouvernance : renforcer l'indépendance et
de la diversité du conseil d'administration
Coway s'engage à faire progresser ses pratiques de gouvernance
d'entreprise. L'entreprise cherchera à faire passer son indicateur
clé de gouvernance de 53 % en 2024 à 87 % d'ici 2026,
dépassant ainsi de manière considérable la moyenne du marché en
2023, qui est de 49,5 %. Les indicateurs clés de gouvernance,
en particulier ceux liés aux intérêts des actionnaires, seront
améliorés en priorité.
Coway s'engage à renforcer l'indépendance de son conseil
d'administration (CA) tout en promouvant une plus grande diversité.
Depuis 2023, l'entreprise a mis en œuvre des lignes directrices sur
l'indépendance du conseil d'administration afin de renforcer la
transparence et la responsabilité. À l'avenir, Coway prévoit
d'augmenter le nombre et la proportion d'administrateurs externes
et de nommer des personnes hautement qualifiées possédant des
compétences diverses afin de faire progresser les normes de
gouvernance d'entreprise.
« Le plan d'amélioration de la valeur de l'entreprise de
Coway constitue une base solide pour une croissance durable, qui
profite à la fois à l'entreprise et à ses actionnaires, a indiqué
Jangwon Seo, chef de la direction de
Coway. Nous nous engageons à renforcer la gestion favorable aux
actionnaires tout en mettant en œuvre un ensemble de stratégies
destinées à accroître la valeur de l'entreprise et à assurer une
croissance durable. »
Pour plus de détails sur le plan d'augmentation de la valeur de
l'entreprise de Coway, veuillez consulter la page des relations
avec les investisseurs de l'entreprise.
À propos de Coway Co., Ltd.
Fondée en Corée en 1989, Coway, la « Best Life Solution
Company », est une entreprise leader
dans le domaine des appareils électroménagers qui rendent la vie
des gens saine et confortable grâce à des appareils électroménagers
novateurs comme des purificateurs d'eau, des purificateurs d'air,
des bidets et des matelas. La toute dernière réalisation de
l'entreprise, la marque BEREX, vise à améliorer le sommeil et le
bien-être grâce à des matelas et des fauteuils de massage à la
pointe de la technologie. Depuis sa création, Coway est devenu un
leader dans cette industrie, grâce à des activités intensives de
recherche, d'ingénierie, de développement et de service à la
clientèle. L'entreprise a prouvé son dévouement à l'innovation avec
des produits primés, une expertise en matière de santé domestique,
une part de marché inégalée, la satisfaction des clients et la
reconnaissance de la marque. Coway continue d'innover en
diversifiant ses gammes de produits et en accélérant ses activités
à l'étranger, en Malaisie, aux États-Unis, en Thaïlande, en Chine,
en Indonésie, au Vietnam, au Japon et en Europe, sur la
base de son succès commercial en Corée. Pour en savoir plus,
rendez-vous sur le
site http://www.coway.com/ ou http://newsroom.coway.com.
Logo
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SOURCE Coway Co., Ltd.
