L'intégration réussie des acquisitions offre des bénéfices
précoces
- Signature de nouveaux contrats pluriannuels d'une valeur de
6,4 millions depuis le 1er novembre 2021,
notamment les nouveaux contrats importants annoncés avec LifeLabs
et Air Canada
- Les revenus ont augmenté de 178 % pour atteindre le
chiffre record de 2,40 millions $ au
premier trimestre de 2022, contre 0,86 million $ au
premier trimestre de 2021
- Augmentation des clients à 96 au premier trimestre de 2022,
comparativement à 2 au premier trimestre de 2021
- La plateforme Carebook compte actuellement 3,5 millions de
membres, et ce chiffre continue de croître
- Des occasions de synergies et d'expansion sur le marché
américain à croissance rapide ont été cernées après l'achèvement
réussi de l'intégration d'InfoTech, acquise au
deuxième trimestre de 2021, et
de CoreHealth, acquise au troisième trimestre de 2021
- L'émission de droits a été menée à bien avec un produit total
de 4,5 millions $
- Olivier Giner a été nommé chef des finances; il entrera en
poste le 1er juin 2022
MONTRÉAL, le 30 mai 2022 /CNW Telbec/ -
Carebook Technologies Inc. (« Carebook » ou
la « société ») (TSXV : CRBK) (OTCPK :
CRBKF) (XETRA : PMM1), un chef de file canadien qui fournit
des solutions novatrices en matière de santé numérique, a annoncé
aujourd'hui ses résultats financiers pour son
premier trimestre clos le 31 mars 2022.
« Nos résultats record du premier trimestre illustrent
déjà la tendance à l'amélioration du rendement au sein de la
société après l'intégration réussie de nos acquisitions de Wellness
Checkpoint et de CoreHealth, a commenté Michael Peters,
directeur général de Carebook. Nous nous attendons à une
amélioration continue et à une forte croissance, car nous profitons
de notre changement d'orientation stratégique vers le secteur des
employeurs. Les contrats importants conclus récemment avec LifeLabs
et Air Canada sont deux indications très fortes du succès
de notre stratégie, et nous discutons actuellement avec de nombreux
autres clients potentiels importants, au Canada et aux États-Unis. Nous notons de façon
particulière le fait que nous servons maintenant 96 clients,
comparativement à deux clients durant le même trimestre de 2021.
Nous sommes également ravis d'accueillir Olivier Giner dans
l'équipe de Carebook à titre de nouveau chef des finances. Étant
donné la solide expérience d'Olivier dans les domaines des finances
et de l'exploitation, je sais qu'il jouera un rôle essentiel pour
permettre à Carebook de devenir le chef de file du marché mondial
des soins de santé numériques en offrant une suite complète de
solutions d'évaluation et de mieux-être. »
Revenus
Les revenus pour le trimestre clos le 31 mars 2022 se
sont élevés à 2,40 millions $, contre
0,86 million $ pour le trimestre clos le
31 mars 2021, soit une hausse de 1,53 million $
ou de 178 %, attribuable aux acquisitions d'InfoTech et de
CoreHealth. Les revenus générés en 2021 provenaient entièrement du
secteur de la pharmacie, tandis que les revenus générés en 2022
provenaient à 21 % du secteur de la pharmacie et à 79 %,
de celui des employeurs.
Perte globale totale
La perte globale totale était de 1,80 million $ pour
le trimestre clos le 31 mars 2022, contre une perte de
2,26 millions $ pour le trimestre clos le
31 mars 2021, soit une baisse de
0,45 million $. La perte d'exploitation a diminué de
19 %, passant de 2,06 millions $ au
premier trimestre de 2021 à 1,67 million $ au
premier trimestre de 2022. Bien que les acquisitions
d'InfoTech et de CoreHealth aient augmenté les charges
d'exploitation pour le trimestre clos le 31 mars 2022,
ces charges ont été plus que contrebalancées par les revenus
supplémentaires et les réductions de coûts mises en œuvre depuis le
1er novembre 2021.
Nouveaux contrats conclus
Depuis le 1er novembre 2021, Carebook a
comptabilisé 6,4 millions $ de nouvelles ventes
pluriannuelles. Ces contrats, conclus auprès d'une clientèle
diversifiée aux États-Unis et au Canada, confirment le succès de la stratégie
de Carebook et l'attention renouvelée accordée au secteur des
employeurs, qui connaît une croissance rapide. Les nouveaux
contrats importants conclus avec LifeLabs et Air Canada font partie
de ces nouvelles ventes.
LifeLabs
Le 10 janvier 2022, Carebook a annoncé qu'elle
travaillera avec LifeLabs, le plus grand réseau de laboratoires
médicaux communautaires du Canada,
afin de fournir des données précieuses aux utilisateurs de
MyCareCompass de LifeLabs, grâce à son intégration à la plateforme
numérique CoreHealth de Carebook. Ce contrat de licence pluriannuel
apportera une valeur ajoutée encore plus grande aux clients de
LifeLabs, en leur permettant de gérer facilement leurs soins de
santé grâce à MyCareCompass. L'outil d'évaluation CoreHealth est
une solution novatrice qui peut s'intégrer aux systèmes numériques
existants pour permettre une meilleure compréhension des besoins
immédiats et à long terme des utilisateurs en matière de soins de
santé. Grâce à son intégration au portail gratuit et sécurisé
MyCareCompass de LifeLabs, plus de six millions d'utilisateurs
auront accès aux données personnalisées de la solution CoreHealth.
Ces données facilement accessibles sont essentielles pour améliorer
les résultats des clients en matière de soins de santé.
Air Canada
Le 25 avril 2022, Carebook a annoncé la conclusion
d'un contrat avec Air Canada, visant l'inclusion de la
plateforme CoreHealth de Carebook dans ses portails destinés aux
employés.
Air Canada utilise la plateforme de mieux-être total
CoreHealth de Carebook pour fournir à ses employés une suite
complète de programmes, de contenus et de solutions de pointe en
matière de santé et de mieux-être. La plateforme CoreHealth est
facile à utiliser et hautement configurable; Air Canada peut
donc offrir des programmes de mieux-être conçus pour répondre aux
besoins individuels de ses employés. La solution CoreHealth
s'appuie sur la compréhension organisationnelle actuelle fournie
par l'outil d'évaluation Wellness Checkpoint de Carebook, dont
Air Canada se sert depuis 2017. Associées, ces
deux solutions de pointe offrent à Air Canada une
possibilité sans précédent de créer des programmes pertinents qui
contribueront à améliorer la santé et le mieux-être de tous ses
employés. Air Canada sera l'un des premiers employeurs de
classe mondiale à profiter de la puissance combinée des solutions
intégrées d'évaluation et de mieux-être de Carebook, ce qui offre à
la société une vitrine internationale pour le potentiel de ses
solutions.
Intégration des acquisitions achevée
Le 6 avril 2021, Carebook a achevé l'acquisition
d'InfoTech, faisant affaire sous le nom de Wellness
Checkpoint®, un service mondial basé sur le Web, utilisé
par de nombreuses entreprises figurant au palmarès Fortune 500
dans plus de 100 pays, traduit en 26 langues. La
plateforme logicielle exclusive d'InfoTech, Wellness
Checkpoint®, sa propriété intellectuelle et ses
indicateurs sont soutenus par des analyses avancées et mettent
l'accent sur la santé physique, la santé mentale et le mieux-être
des employés, ainsi que sur l'effet de ceux-ci sur le travail et
l'efficacité de l'entreprise. Parmi les clients représentatifs
figurent des multinationales des secteurs de l'aérospatiale, de la
finance, de l'agroalimentaire, de la technologie, de la pharmacie,
de la fabrication et des ressources, et un bon nombre d'entre eux
utilisent la plateforme depuis plus de dix ans.
Le 6 août 2021, Carebook a réalisé son acquisition de
CoreHealth. La solution CoreHealth est une plateforme chef de file
du secteur, qui permet la mise en œuvre de programmes de santé et
de mieux-être. CoreHealth offre aux fournisseurs de programmes de
mieux-être en entreprise et aux fournisseurs de régimes d'avantages
sociaux collectifs une plateforme technologique en tant que
service, efficace pour mettre en œuvre les programmes et inciter
les employés à participer à diverses interventions comme
l'encadrement, les programmes autonomes, les défis de groupe et les
outils de suivi des habitudes. La plateforme offre plus de
30 services sous forme d'API, notamment la planification, la
téléconférence, les questionnaires, les fils de contenu, la
messagerie, etc. Ces services sont proposés par un réseau en
expansion de fournisseurs et de revendeurs directs de services de
santé et de mieux-être. La technologie est souple, configurable,
évolutive et facile à intégrer.
Les acquisitions d'InfoTech et de CoreHealth par Carebook font
de la société un chef de file dans la fourniture de services
numériques de santé et de mieux-être auprès de clients du monde
entier. Carebook atteint son objectif déclaré de créer un nouveau
modèle de soins de santé. L'intégration de ces acquisitions étant
pratiquement achevée à la fin de 2021, la société peut désormais
proposer une large gamme d'évaluations et de solutions de santé et
de mieux-être de premier ordre afin de donner plus de
profondeur à ses offres destinées aux employeurs et aux assureurs.
La plateforme Wellness Checkpoint® d'InfoTech et la
plateforme technologique de pointe en matière de mieux-être de
CoreHealth sont utilisées par de grandes entreprises mondiales, ce
qui leur confère une reconnaissance du marché et une validation
considérables. Combinées, ces solutions permettent à Carebook
d'offrir aux employeurs non seulement les moyens d'évaluer et de
comprendre les problèmes de santé de leurs employés, mais aussi de
fournir des solutions spécifiques, ciblées et personnalisées pour
améliorer la santé, le mieux-être et la productivité des
employés.
Secteur de la pharmacie
L'application Be Well sur iOS, Android et le Web, destinée
aux pharmacies Rexall au Canada, a
été lancée en mai 2020. Le lancement et l'utilisation
subséquente de l'application ont été un succès, et les utilisateurs
ont réagi positivement à la plateforme. Le 2 avril 2022, les
évaluations sur l'App Store (utilisateurs iOS) étaient de
4,5 étoiles sur 5, et celles sur Google Play Store
(utilisateurs Android), de 4,6 étoiles sur 5. Au cours du
premier trimestre de 2022, le programme Be Well a maintenu un
taux de recommandation net moyen de 75 %, ce qui est supérieur
à la moyenne du secteur.
Olivier Giner est nommé au
poste de chef des finances
Carebook a annoncé la semaine dernière la nomination de
M. Olivier Giner au poste de chef des finances de la
société; cette nomination entre en vigueur le
1er juin 2022. M. Giner, avocat de
formation, était jusqu'à récemment le directeur général d'Adracare,
une société de logiciels de soins virtuels de Toronto, vendue à Well Health Technologies en
2021. Avant de se joindre à Adracare, il était vice-président et
chef de l'exploitation d'iGan Partners, un fonds de
capital-risque spécialisé dans les soins de santé. Il a également
passé 5 ans à Marchés mondiaux CIBC en tant que spécialiste
des services de banque d'investissement dans les domaines des
technologies, des médias et des télécommunications. M. Giner
prendra la relève du chef des finances par intérim de Carebook,
Jeffrey Kadanoff.
Émission de droits et convention d'engagement de
principe
Le 17 mai 2022, Carebook a annoncé la réalisation de
l'émission de droits dévoilée précédemment. Elle a donné lieu
à l'émission de 17 107 749 actions ordinaires de
Carebook au prix de 0,15 $ l'action, pour un produit d'environ
2,57 millions $.
Conformément aux modalités de la convention d'engagement de
principe datée du 11 avril 2022 entre la société et
UIL Limited, la société a également émis
12 892 251 actions ordinaires supplémentaires à
UIL Limited, au prix de 0,15 $ l'action, pour un produit
supplémentaire d'environ 1,93 million $; la société a
donc obtenu un produit total de 4,5 millions $ dans le
cadre de l'émission de droits.
Après la clôture de l'émission de droits et en incluant les
actions ordinaires émises à UIL Limited conformément à la
convention d'engagement de principe, Carebook a maintenant
77 752 356 actions ordinaires émises et en
circulation.
Le produit de l'émission de droits sera utilisé par la société
pour rembourser la dette, pour le fonds de roulement et pour
d'autres objectifs généraux de la société.
Renseignements sur la conférence téléphonique
Une conférence téléphonique aura lieu le 31 mai 2022 à
8 h 30 (heure de l'Est) afin de discuter des résultats
financiers de fin d'exercice de Carebook. Les participants peuvent
se joindre à la conférence téléphonique de la société en utilisant
le numéro de téléphone approprié ou par webdiffusion (ID :
6204460). Pour ceux qui ne peuvent pas participer, un
enregistrement sera accessible une heure après l'événement au
647 436-0148 ou au 1 888 203-1112, à l'aide du
code 6204460.
Les états financiers consolidés non audités de Carebook et les
notes afférentes, ainsi que le rapport de gestion connexe pour le
trimestre clos le 31 mars 2022, sont accessibles sur le
site Web de la société à l'adresse suivante : www.carebook.com
ainsi que sur SEDAR à l'adresse www.sedar.com.
À propos de Carebook Technologies
La plateforme de
santé numérique de Carebook permet à ses clients et à plus de
3,5 millions de membres de prendre leur santé en main. Au
cours de l'année 2021, la société a conclu les acquisitions
d'InfoTech Inc., un chef de file mondial de la gestion des risques
liés à la santé et à la productivité, et de CoreHealth Technologies
Inc., propriétaire d'une plateforme de mieux-être de
premier plan. En se combinant, ces entreprises créent une
plateforme de santé numérique complète, offrant des outils
d'évaluation ainsi qu'une technologie qui permet de fournir des
solutions complémentaires. Les actions de Carebook sont négociées à
la TSXV sous le symbole « CRBK », sur les marchés hors
cote sous le symbole « CRBKF », et sur le marché ouvert
de la Bourse de Francfort sous le symbole « PMM1 ».
www.carebook.com
La Bourse de croissance TSX et son fournisseur de services de
réglementation (au sens attribué à ce terme dans les politiques de
la Bourse de croissance TSX) n'assument aucune responsabilité quant
à la pertinence ou à l'exactitude du présent communiqué.
Avis concernant les énoncés prospectifs :
Ce communiqué comprend des énoncés prospectifs concernant
Carebook, ses filiales et leurs activités, au sens des lois
canadiennes sur les valeurs mobilières. Souvent, mais pas toujours,
les énoncés prospectifs se reconnaissent par l'utilisation de
termes comme « planifie », « est prévu »,
« s'attend à », « planifié », « a
l'intention de », « envisage »,
« anticipe », « croit », « propose »
ou des variantes de ces termes ou de ces expressions (y compris des
variantes négatives), ou indiquent que certaines mesures et
certains événements ou résultats « peuvent »,
« pourraient », « devraient » ou
« pourront » être prises, se produire ou se matérialiser.
Les énoncés prospectifs contenus dans le présent communiqué
comprennent des énoncés relatifs à la nomination du nouveau chef
des finances de la société et à la date d'entrée en vigueur de
cette nomination, aux bénéfices prévus des acquisitions réalisées
et intégrées et au calendrier connexe, ainsi qu'à l'utilisation
prévue du produit obtenu par Carebook dans le cadre de l'émission
de droits. Ces énoncés se fondent sur les attentes actuelles de la
direction de Carebook; ils sont basés sur des hypothèses et soumis
à des risques et des incertitudes. Bien que la direction de
Carebook estime que les hypothèses qui sous-tendent ces énoncés
sont raisonnables, elles peuvent s'avérer incorrectes; il est donc
préférable de ne pas se fier indûment à ces énoncés prospectifs.
Les énoncés prospectifs reflètent les opinions actuelles de la
société concernant des événements futurs en fonction des
renseignements actuellement accessibles, et sont par nature soumis
à des risques et à des incertitudes. Les situations et les
événements prospectifs dont il est question dans le présent
communiqué peuvent ne pas se produire à certaines dates précisées
ou ne pas se produire du tout, et peuvent différer sensiblement en
raison de facteurs de risque connus et inconnus et d'incertitudes
concernant la société, y compris de facteurs économiques, de la
capacité de la direction à gérer et à diriger les activités de
Carebook, de la capacité de la direction à intégrer avec succès les
acquisitions réalisées de la société et à réaliser les synergies
issues de ces acquisitions, de la capacité de la direction à mener
à bien les études sur les produits, des marchés des actions en
général et des risques associés à la croissance et à la
concurrence, ainsi que des facteurs de risque indiqués dans le
rapport de gestion de la société pour l'exercice clos le 31
décembre 2021 et décrits à la
rubrique 21 - Risk Factors dans la demande d'inscription de la
société datée du 28 septembre 2020; ces documents peuvent
être consultés sur SEDAR sous le profil de la société, à
l'adresse www.sedar.com. Bien que Carebook ait
tenté de déterminer les facteurs importants qui pourraient faire en
sorte que les mesures, les événements ou les résultats réels
diffèrent sensiblement de ceux qui sont décrits par les énoncés
prospectifs, d'autres facteurs pourraient faire en sorte que les
mesures, les événements ou les résultats diffèrent de ceux qui
étaient prévus, estimés ou attendus. En conséquence, les lecteurs
ne doivent pas accorder une confiance indue aux renseignements et
aux énoncés prospectifs. Aucun énoncé prospectif ne peut être
garanti. Sauf si les lois sur les valeurs mobilières applicables
l'exigent, les énoncés prospectifs sont valables uniquement à la
date de leur diffusion, et Carebook ne s'engage pas à mettre à jour
ou à réviser publiquement tout énoncé prospectif afin de tenir
compte de nouveaux renseignements ou d'événements futurs, ou pour
toute autre raison. En outre, la situation actuelle et l'évolution
future de la pandémie de COVID-19 pourraient faire en sorte que
certaines des hypothèses et certains des renseignements du présent
communiqué, ou les faits sur lesquels ces hypothèses sont fondées,
diffèrent sensiblement des attentes précédentes, notamment en ce
qui concerne la demande pour nos produits, l'accès au capital
d'emprunt et au capital de risque, et d'autres facteurs.
SOURCE Carebook Technologies Inc.