Le programme Gift of Coaching offre un
encadrement gratuit aux infirmières, résidents, ambulanciers
paramédicaux, fournisseurs de pratique infirmière avancée et
professionnels paramédicaux pour les aider à améliorer leur vie
professionnelle et personnelle
NEW
YORK, 24 juillet
2024 /CNW/ - EZRA, une marque de LHH, a lancé aujourd'hui le
programme Gift of Coaching visant à offrir de l'encadrement,
du soutien et des outils professionnels gratuits à
1 000 travailleurs de la santé aux États-Unis avec le
soutien de Simon Sinek, auteur à succès et fondateur de The
Optimism Company. Dès cet automne, le programme fournira un
soutien indispensable à une communauté professionnelle essentielle,
mais mal desservie, grâce au pouvoir de l'encadrement, aidant les
participants à composer avec le stress et les défis uniques
associés à leur rôle.
« On sait que les travailleurs de première ligne du secteur
de la santé font un travail parmi les plus stressants et sont les
moins bien servis lorsqu'il est question d'encadrement, de soutien
et de formation en leadership, a déclaré Simon Sinek,
auteur à succès reconnu par le New York Times de Start
with Why et The Infinite Game. Nous continuons de
dire aux médecins, au personnel infirmier et aux autres
travailleurs de première ligne du domaine de la santé de prendre
soin des patients, mais qui prend soin d'eux? Je suis ravi qu'EZRA
offre de l'encadrement et du soutien gratuits à 1 000
personnes qui travaillent actuellement dans le milieu hospitalier
américain. Enfin! »
Selon un récent rapport des Centers for Disease Control and
Prevention (CDC), les travailleurs de la santé font face à des
défis sans précédent en matière de santé mentale à la suite de
la COVID-19, et bon nombre d'entre eux souffrent d'épuisement
professionnel, d'anxiété et de dépression. Les chercheurs ont
comparé les données des sondages de 2018
et de 2022 et ont constaté que
46 % des travailleurs de la santé ont déclaré se sentir
épuisés souvent ou très souvent, comparativement à 32 % en
2018, tandis que 44 % ont indiqué qu'ils cherchaient un nouvel
emploi en 2022.
« Chez EZRA, nous croyons que tout le monde a besoin
d'encadrement, et cela ne pourrait être plus vrai pour ceux qui
sont en première ligne et qui prennent soin des autres. Nous avons
vu comment notre encadrement se traduit par une augmentation de 52
% du nombre d'employés qui déclarent un meilleur rendement au
travail et une augmentation de 40 % de la satisfaction au travail,
a déclaré Nick Goldberg, chef de la direction
d'EZRA. Cette nouvelle initiative offre aux gens un espace
sécuritaire pour explorer leurs défis, leurs possibilités, leur but
et leurs passions, tout en créant une incidence mesurable sur des
facteurs comme le stress, l'équilibre entre le travail et la vie
personnelle et l'épuisement professionnel. »
Conçu pour outiller les travailleurs de la santé qui n'auraient
autrement pas accès à l'encadrement, le programme Gift of
Coaching sera offert en anglais et en espagnol, proposant aux
participants un encadrement individuel sur une période de
trois mois portant sur l'amélioration globale du bien-être et
le rendement professionnel. Les participants pourront suivre leurs
progrès à l'aide de l'outil exclusif d'EZRA, EZRA MEASURE,
pour évaluer l'incidence du programme sur le plan personnel et
professionnel.
Nous invitons les travailleurs de la santé à présenter une
demande dans le cadre du programme Gift of Coaching à
compter du mercredi 24 juillet. Les inscriptions sont
ouvertes jusqu'au 30 septembre. Pour en savoir plus, visitez
le site https://info.helloezra.com/the-gift-of-coaching.
À propos d'EZRA
EZRA, l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'encadrement et
d'apprentissage en ligne, révolutionne la façon dont les
entreprises abordent le perfectionnement des employés en tirant
parti du pouvoir de la science comportementale pour éliminer les
obstacles et rendre l'encadrement professionnel accessible à
tous.
Grâce à son réseau mondial de plus de
2 000 accompagnateurs accrédités de calibre mondial, EZRA
a déjà aidé plus des milliers d'entreprise et d'équipes dans
127 pays à améliorer de façon quantifiable les performances,
le maintien en poste des employés et les taux de promotion. Les
entreprises qui font appel aux service d'EZRA comprennent
AstraZeneca, Coca-Cola, General Electric, Kraft Heinz,
Microsoft et Spotify.
Fondée en 2019, EZRA est une marque de LHH et fait partie
de The Adecco Group, la première entreprise mondiale de
services-conseils et de solutions en matière de talents.
Pour en savoir plus sur EZRA, consultez le site :
https://helloezra.com/.
À propos de LHH
LHH est un fournisseur intégré de
solutions de talents qui aide les gens, les équipes et les
entreprises à se préparer au monde du travail de demain. Grâce à la
transition de carrière et à la mobilité, au développement en
leadership et aux solutions de recrutement, nos offres de bout en
bout nous permettent de travailler tout au long du parcours des
talents pour assurer l'avenir des entreprises et des carrières
partout dans le monde.
Avec plus de 8 000 collègues et accompagnateurs
répartis dans 60 pays à travers le monde, LHH combine des
infrastructures mondiales à une technologie de pointe et à une
expertise locale dans le but d'aider plus de
15 000 entreprises et près de 500 000 candidats
chaque année.
LHH est une unité commerciale mondiale du Groupe Adecco, la
première société mondiale de conseil et de solutions de talents,
dont le siège social est situé à Zurich, en Suisse.
Pour en savoir plus sur LHH, visitez :
https://www.lhh.com.
Pour en savoir plus au sujet du Group Adecco,
visitez https://www.adeccogroup.com.
Personne-ressource
Salonee Goel
salonee.goel@berlinrosen.com
Vidéo -
https://mma.prnewswire.com/media/2467981/LHH_EZRA_SS_launch_Gift_of_Coaching.mp4
SOURCE LHH