OTTAWA,
ON, le 23 mai
2024 /CNW/ - L'association médicale canadienne (AMC)
continue de recueillir les témoignages de médecins de partout au
Canada, qui craignent que
l'augmentation proposée du taux d'inclusion de l'impôt sur les
gains en capital n'entraîne des répercussions négatives sur les
cabinets de médecins, à un moment où l'accès aux soins en milieu
communautaire demeure une préoccupation majeure pour la population
canadienne.
« La réalité, c'est que le gouvernement fédéral met en
péril son propre programme en matière de soins de santé, qui dépend
de l'élargissement de l'accès à la médecine familiale, fondement de
notre système de santé », affirme la
Dre Kathleen Ross, présidente de l'Association
médicale canadienne. « Nous entendons des médecins qui se
sentent trahis, découragés et désemparés devant ce dernier
développement. Il faut éviter de créer d'autres obstacles qui
ajouteront davantage de stress au personnel de la santé et
pourraient dissuader certains médecins d'exercer au
Canada. »
L'AMC craint vivement que le fait d'augmenter le taux
d'inclusion des gains en capital pour les sociétés professionnelles
crée un nouvel obstacle au maintien en poste et au recrutement des
médecins, dans un contexte où notre système de santé est déjà
soumis à des pressions constantes. Parmi les médecins en milieu
communautaire, beaucoup exercent en société professionnelle afin de
mieux servir la population canadienne. La plupart des médecins
n'ont pas non plus accès à un régime de retraite ou à un régime
d'avantages sociaux offerts par un employeur ou le gouvernement, à
des congés de maladie, à des congés parentaux ou à des vacances
payées et ne sont pas en mesure d'augmenter les honoraires pour
couvrir leurs nouvelles dépenses ou leurs dépenses croissantes. Ils
comptent plutôt sur leurs sociétés professionnelles pour épargner
pour ces événements importants de la vie.
À la suite de l'annonce des changements apportés aux gains en
capital, les médecins ont soulevé plusieurs préoccupations auprès
de l'AMC, par exemple :
- Durée de carrière raccourcie : La plupart des médecins
commencent leur carrière dans la trentaine, après dix ans ou plus
d'études en médecine. En plus d'avoir accumulé une dette d'études
de 300 000 $ en moyenne, les médecins verront la durée de leur
carrière réduite, ce qui rendra encore plus difficile l'épargne
pour la retraite.
- Infrastructure des soins de santé : La plupart des
médecins achètent ou louent l'infrastructure nécessaire pour offrir
des soins médicaux dans la communauté, comme un espace de bureau,
de l'équipement, des technologies et du personnel. Les nouveaux
médecins abandonneront la pratique médicale en milieu
communautaire, ce qui entraînera un déficit important en matière de
soins et d'infrastructure.
- Pénurie de médecins : Étant donné la pénurie de médecins
dans le monde entier, il est nécessaire de créer des conditions
favorables et durables pour attirer et retenir les médecins si nous
voulons vraiment élargir l'accès aux soins.
La population canadienne s'inquiète également des conséquences
que pourrait entraîner la proposition concernant les gains en
capital sur l'accès aux soins. Un récent sondage d'Abacus Data
révèle que parmi les personnes ayant fait part de leur opinion sur
la question, 76 % ont déclaré vouloir que le gouvernement
revienne de quelque façon sur sa proposition.
L'AMC demeure convaincue qu'une exemption pour les sociétés
professionnelles de médecins - qui tienne compte des diverses
structures de pratique médicale utilisées par les médecins depuis
des décennies - est nécessaire pour stabiliser et pérenniser
l'accès aux soins médicaux en milieu communautaire pour la
patientèle d'aujourd'hui et de demain.
À propos de
l'AMC
L'Association médicale canadienne est à l'origine d'un
regroupement national de médecins et d'apprenants en médecine
qui croient en un avenir meilleur pour la santé. Elle aspire à
créer un système de santé viable et accessible où les patients
participent à leurs soins, une culture médicale qui favorise
l'équité, la diversité et le bien-être des médecins, ainsi que des
communautés d'entraide où chaque personne peut vivre en bonne
santé. Guidée par des valeurs de collaboration et d'inclusion, elle
provoque des changements grâce à son travail de représentation, aux
dons, commandites et subventions et au partage des
connaissances.
SOURCE Association médicale canadienne