MONTRÉAL, le 25 janv. 2025 /CNW/ - Réunis en
assemblée générale ce 25 janvier, les membres du Syndicat des
travailleuses et travailleurs des Autobus La Montréalaise-CSN
Division Montréal (STTALM-CSN-DM) ont adopté à
70 %, par voie de scrutin secret, la dernière
offre de l'employeur.
« Le nouveau contrat de travail de cinq ans prévoit entre 20 et
21 % d'augmentation à la signature, selon le
véhicule conduit, le versement d'un montant forfaitaire et la
majoration de plusieurs primes. Le salaire horaire d'une chauffeuse
ou d'un chauffeur d'autobus régulier est majoré de
4,00 $ l'heure et de 3,66 $
l'heure pour les minibus à la signature. Les salaires seront
rétroactifs au 1er juillet
2023 et l'IPC des Centre de services
scolaire seront appliqués sur les augmentations de salaire des
trois dernières années. Le contrat prévoit également la
bonification de 30 % de la rémunération pour les
voyages nolisés. Notons également la création de postes
réguliers qui sortent plusieurs salarié-es de la
précarité », précise Carole Laplante, présidente du secteur transport
scolaire de la Fédération des employées et employés de services
publics (FEESP-CSN).
« Les travailleuses et les travailleurs de ce syndicat ont
obtenu une bonification tout à fait justifiée de leurs conditions
de travail. Ils rejoignent ainsi des milliers de salarié-es du
transport scolaire qui, grâce à leur mobilisation, ont contribué à
améliorer leur niveau de vie dans un secteur qui a longtemps manqué
de reconnaissance », ajoute Josée Dubé,
vice-présidente de la FEESP-CSN.
« Nous sommes très heureux d'avoir appuyé ces travailleuses et
travailleurs qui accomplissent un travail difficile chaque matin
alors que des milliers d'élèves doivent se rendre à leur lieu
d'apprentissage. La mobilisation de ces conductrices et de ces
conducteurs a porté ses fruits et les membres peuvent être fiers
d'avoir obtenu de tels gains », souligne
Dominique Daigneault, présidente du
Conseil central du Montréal métropolitain-CSN.
« La CSN est très fière d'avoir soutenu la lutte de ces femmes
et de ces hommes qui se sont mobilisés pour obtenir leur dû. Chaque
gain dans le transport scolaire contribue à une hausse générale des
salaires dans ce secteur. Nous espérons vivement que ces hausses
mettront éventuellement un terme aux nombreux bris de service,
conséquence des trop bas salaires offerts durant des années aux
conductrices et aux conducteurs de véhicules
scolaires », conclut Caroline Senneville, présidente de la CSN.
À propos
Le STTALM-CSN-DM regroupe 30 membres qui sont sans contrat de
travail depuis le 30 juin 2023. La FEESP-CSN
compte plus de 425 syndicats affiliés représentant
65 000 membres œuvrant dans le domaine des
services publics et parapublics. Le
Conseil central du Montréal métropolitain-CSN rassemble tous
les membres de la CSN de la région du Montréal métropolitain, de
Laval, du Nunavik et d'Eeyou
Istchee Baie-James.
Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre
pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et
durable. À ce titre, elle s'engage dans plusieurs débats qui
intéressent la société québécoise. Elle regroupe plus de
330 000 travailleuses et travailleurs réunis sur
une base sectorielle ou professionnelle dans 8 fédérations, ainsi
que sur une base régionale dans 13 conseils centraux,
principalement sur le territoire du Québec.
SOURCE CSN - Confédération des syndicats nationaux
