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(Il Sole 24 Ore Radiocor Plus) - Milano, 23 gen - "È sempre più evidente che la difficoltà di reperimento di figure dirigenziali in Italia è strettamente connessa ai processi di trasformazione che stanno interessando le aziende. Da qui l'urgenza di investire in nuovi paradigmi formativi". Così Stefano Cuzzilla, Presidente 4.Manager e Federmanager, in occasione della presentazione del progetto 'For-Manager', promosso dal Gruppo 24 Ore e da 4.Manager, volto a colmare le crescenti difficoltà di reperimento di figure dirigenziali in Italia. "Le imprese - ha continuato - stanno vivendo l'obsolescenza delle competenze tradizionali, dovuta all'innovazione accelerata, a modelli economici sempre più dinamici e interconnessi e alle nuove aspettative dei lavoratori, in particolare riguardo alla sostenibilità e all'equilibrio vita-lavoro. In questo momento per inserirsi nel mondo del lavoro è necessaria una formazione continua, ma anche farla su ciò che si aspettano le aziende: oggi oltre il 66% non sta trovando le skill che servono. Fondamentale è lavorare sull'innovazione digitale, sulla cyber sicurezza e sull'IA, ma anche sul network, come nel modello che abbiamo messo in piedi con il Sole 24 Ore, perché c'è bisogno a 360 gradi di una formazione in presenza, oltre che online. Dobbiamo tornare allo scambio tra le persone, con l'uso delle tecnologie ai massimi livelli".

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(RADIOCOR) 23-01-24 17:10:42 (0556) 5 NNNN

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January 23, 2024 11:10 ET (16:10 GMT)

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