Best Workplaces France 2017 : Pour sa première participation, Esker entre dans le top 30 des entreprises où il fait bon tra...
March 22 2017 - 12:16PM
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Best Workplaces France 2017 :
Pour sa première participation, Esker entre dans le top 30 des
entreprises où il fait bon travailler en France
Lyon - le 22 mars 2017 -
Esker fait son entrée au Palmarès de
l'Institut Great Place to Work®, qui publie la quinzième édition de son classement des
Best Workplaces France 2017. Une première candidature réussie,
puisque Esker se classe dans le top 30 des entreprises où il fait
bon travailler, pour la catégorie
50 à 500 salariés.
79% des employés français de la société Esker ont participé à
l'enquête Great Place to Work® réalisée fin
2016 pour évaluer leur bien-être au travail, en s'exprimant autour
de 5 grands thèmes : crédibilité, respect, équité, fierté et
convivialité.
Esker, une entreprise où il fait bon travailler pour 94% de ses
collaborateurs |
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94% |
des répondants ont déclaré qu'Esker est une
entreprise où il fait bon travailler, classant ainsi la société à
la 29ème place du
Palmarès. |
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95% |
ont affirmé qu'il règne une ambiance
conviviale chez Esker |
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95% |
estiment disposer des ressources et du
matériel nécessaires pour réaliser leur travail et pouvoir compter
sur leurs collègues |
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92% |
sont fiers de déclarer travailler chez
Esker |
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" C'est grâce à
son agilité et à la priorité qu'elle accorde au bien-être de ses
collaborateurs qu'Esker accède aujourd'hui au Palmarès des
entreprises où il fait bon travailler en France, pour sa première
participation " Patrick Dumoulin, Directeur de l'Institut
Great Place to Work® France.
Un turnover inférieur à 8%, témoin du bien-être au
travail
Depuis plus de 30 ans, Esker est une entreprise qui ne cesse de se
développer et qui place l'humain au coeur de ses préoccupations.
Grâce à une approche agile et bienveillante, Esker met tout en
oeuvre pour favoriser l'intégration et l'épanouissement de ses
salariés.
Après avoir intégré une cinquantaine de nouveaux collaborateurs en
2016, Esker vise à nouveau un plan de recrutement ambitieux pour
l'année 2017 afin de soutenir son développement en France et à
l'international.
"Je tiens à remercier l'ensemble de nos
collaborateurs, car c'est avant tout grâce à leur investissement
que nous avons pu figurer dans le classement Great Place to Work.
Cette récompense témoigne de leur bien-être au travail et c'est une
fierté de leur offrir un environnement stimulant et de qualité qui
leur permette de s'épanouir sur le plan professionnel
" Jean-Michel Bérard, Président du directoire
d'Esker.
Profil principal : ingénieur développement
Moyenne d'âge : 38 ans
Ancienneté moyenne : 7 ans
Turnover < 8%
18 nationalités représentées parmi l'effectif France (240
personnes)
À propos de l'Institut Great Place to Work®
Depuis 20 ans, l'Institut Great Place to Work® évalue
chaque année les entreprises où il fait bon travailler. Nous sommes
présents dans 53 pays. La méthodologie unique de Great Place to
Work® permet
d'évaluer toutes les entreprises quel que soit leur secteur
d'activité, leur taille ou leur statut.
Les Palmarès des entreprises où il fait bon travailler sont publiés
chaque année dans des médias prestigieux partout dans le monde : Le
Figaro en France, Handelsblatt (Allemagne), Fortune (États-Unis,
Corée), Irish Time (Irlande), Época (Brésil) ou encore Business Day
(Nigeria). Les entreprises lauréates reçoivent le label «
Best Workplaces », décerné chaque année aux entreprises primées par
l'Institut.
Comment sont évaluées les entreprises
?
Notre méthodologie nous rend unique et différent. Nous évaluons les
entreprises à l'aide de deux outils :
-
Le Trust Index© est une
enquête auprès des salariés qui compte pour 2/3 dans la note finale
de l'entreprise.
-
Le Culture Audit© évalue
la qualité et diversité des pratiques managériales mises en place
au sein de l'entreprise.
Il compte pour 1/3 de la note finale.
À propos d'Esker
Esker est un des principaux éditeurs mondiaux de solutions de
dématérialisation des documents en mode Cloud.
Parce que l'utilisation du papier pénalise encore trop les
entreprises, Esker leur permet de dématérialiser leurs processus de
gestion afin d'en améliorer l'efficacité et la visibilité et d'en
réduire le coût (commandes d'achats, factures fournisseurs,
commandes clients, factures clients, réclamations clients,
recouvrement).
Avec un chiffre d'affaires de 66 millions d'euros en 2016, dont 77%
issus de ses solutions Cloud, Esker se positionne comme le
19ème éditeur
de logiciels français (classement Truffle 100 France 2016) et le
3ème en
région Rhône-Alpes (Top 250 EY des éditeurs de logiciels
Rhône-Alpes 2015). Présent en Amérique du Nord, en Europe et en
Asie/Pacifique, Esker réalise 61% de son chiffre d'affaires à
l'international, dont 42% aux Etats-Unis.
Esker est cotée sur Alternext à Paris (Code ISIN FR0000035818) et
bénéficie du label d'entreprise innovante décerné par bpifrance (N°
3684151/1). |
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Esker entre dans le top 30 des
entreprises où il fait bon travailler
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Source: ESKER via Globenewswire
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