La nouvelle installation de 260 000 mètres carrés offre des
possibilités d'avancement professionnel uniques à ses employés et
tire profit de technologies novatrices qui accélèrent la vitesse de
livraison
CALGARY,
AB, le 24 mai
2024 /CNW/ - (NASDAQ : AMZN) - Amazon est fière
d'annoncer l'inauguration officielle de YYC4, son tout nouveau
centre d'expédition robotisé situé à Calgary, en Alberta. Disposant d'une superficie de 260 000
mètres carrés (2,8 millions de pieds carrés) et comptant plus de
1 500 employés, la nouvelle installation offrira des
possibilités d'évolution de carrière et des formations
professionnelles menant à l'acquisition de compétences recherchées,
grâce à une technologie de pointe qui permettra en outre d'expédier
plus rapidement les commandes aux clients.
« Amazon est ravie d'investir à Calgary tout en profitant à ses employés, à
ses clients, et à la communauté », a déclaré Sushant Jha, directeur général du centre YYC4.
« L'ingéniosité des technologies Amazon Robotics nous permet
de donner naissance à des carrières et des occasions de
perfectionnement inédites. En parallèle, ces technologies nous
donneront les moyens de servir nos clients plus rapidement que
jamais en nous appuyant sur le réseau logistique le plus sûr, le
plus sophistiqué et le plus perfectionné qui soit. »
Avec le lancement de YYC4, Amazon exploite désormais cinq
centres d'expédition, un centre de tri, trois centres de livraison
et deux centres de livraison AMXL en Alberta.
Au sein des centres d'expédition Amazon Robotics, les employés
travaillent aux côtés de systèmes automatisés et de robots pour
cueillir, emballer, et expédier les commandes des clients. Les
technologies robotisées innovantes d'Amazon procurent un lieu de
travail plus sûr et plus efficace, sans compter qu'elles offrent
aux employés des occasions de formation pratique propices à
l'acquisition de compétences professionnelles nouvelles et
recherchées. Au nombre des technologies Amazon Robotics en usage au
centre YYC4, citons RWC4, un large bras robotisé qui trie les bacs
en fonction de leur destination et construit des palettes aux fins
d'expédition et Kermit, un chariot conçu pour remorquer les bacs
vides dans toute l'installation, capable d'ajuster sa vitesse et
son itinéraire selon les besoins.
«J'ai beaucoup appris en travaillant avec les
technologies Amazon Robotics. Mon objectif ne consiste pas
uniquement à maîtriser de nouvelles technologies, mais aussi à
tracer des perspectives de carrières inédites », a déclaré
Danielle Olliviere, formatrice
professionnelle au centre YYC4. « Voir mes collègues adopter
ces innovations a été une véritable source d'inspiration pour moi
en tant que formatrice. Nous ne nous contentons pas de demeurer
modernes; nous façonnons l'avenir. »
Un investissement d'un milliard de dollars dans la sécurité
au travail
Chez Amazon, la sécurité des employés est - et demeurera toujours -
une priorité absolue. Pour cette raison, l'entreprise a investi
plus d'un milliard de dollars dans des initiatives de sécurité
depuis 2019. Rien qu'en 2024, elle a investi plus de
750 millions de dollars dans des technologies, des ressources,
des formations et des programmes visant à renforcer la sécurité à
l'échelle internationale.
Avancement professionnel et avantages sociaux chez
Amazon
Dans le cadre de sa mission, soit d'être le meilleur employeur au
monde, Amazon offre des possibilités de formation aux employés des
opérations par le biais de plusieurs programmes d'amélioration des
compétences, par exemple Options de carrière, une prestation à la
charge de l'entreprise qui permet aux employés admissibles de faire
progresser leur carrière en se dotant des compétences nécessaires
pour s'orienter vers les secteurs où la demande est la plus forte,
notamment ceux des transports, de la technologie et de
l'administration, et des services d'affaires. Options de carrière
est offert en partenariat avec plus de 70 établissements
d'enseignement au Canada. À ce
jour, plus de 5 500 employés admissibles appartenant au réseau
d'expédition canadien d'Amazon se sont inscrits au programme.
Amazon prend en charge jusqu'à 95 % des frais de scolarité de
formations menant à un certificat ou à un diplôme dans des domaines
d'études admissibles. Les employés permanents d'Amazon bénéficient
en outre d'avantages sociaux concurrentiels, dont une assurance de
soins médicaux, oculaires et dentaires, combinée à un REER
collectif. Grâce au modèle de rémunération échelonné d'Amazon, les
employés à taux horaire à temps plein et à temps partiel
admissibles peuvent bénéficier d'une augmentation de salaire tous
les six mois jusqu'à leur 24e mois de travail, puis
d'une autre augmentation au 36e mois. Les employés
peuvent également recevoir des primes de recommandation pour les
candidats qu'ils contribuent à faire embaucher à des postes
admissibles.
Toute personne intéressée à travailler au centre YYC4 est
invitée à visiter le www.amazon.ca/canadahourlyjobs.
Citations
«Amazon compte parmi les nombreuses entreprises qui choisissent
d'investir en Alberta et nous nous
réjouissons de célébrer l'ouverture officielle de YYC4 à ses côtés.
C'est à cela que ressemble la diversification économique. C'est
aussi à cela que ressemble l'avenir et je suis très heureuse
qu'Amazon ait choisi notre province pour dévoiler au monde ses plus
récentes innovations.» - L'honorable Danielle Smith, première ministre de
l'Alberta
«La plus récente expansion d'Amazon dans notre province prouve
que l'Alberta offre un
environnement sans pareil pour les affaires et les investissements.
Ce nouveau centre d'expédition contribuera à répondre aux besoins
des consommateurs de notre province. Il offrira également à ses
salariés de bons emplois et des occasions cruciales de se former à
de nouvelles technologies robotisées innovantes qui permettront à
Amazon de demeurer à la fine pointe de la logistique . Je félicite
Amazon pour cette étape marquante et lui souhaite encore beaucoup
de succès.» - L'honorable Matt
Jones, ministre de l'Emploi, de l'Économie et du
Commerce
«L'inauguration aujourd'hui de YYC4, le tout dernier centre
d'expédition robotisé d'Amazon, marque un grand jour pour
Calgary, car elle consolide la
réputation de notre ville à titre de plaque tournante de
l'innovation et de la technologie. L'investissement d'Amazon
stimule le développement économique et la création d'emplois,
illustrant ainsi à la perfection de quelle manière les partenariats
stratégiques peuvent mener à une croissance et à une prospérité
pour tous au sein de notre collectivité.» - Jyoti Gondek, mairesse de Calgary
À propos d'Amazon
Amazon est guidée par quatre principes : l'obsession client
plutôt que l'attention portée à la concurrence, la passion pour
l'invention, l'engagement en faveur de l'excellence opérationnelle
et la réflexion à long terme. Amazon aspire à être l'entreprise la
plus centrée sur le client, le meilleur employeur au monde et
l'endroit le plus sûr où travailler sur Terre. Les commentaires des
clients en ligne, le magasinage en 1-Click, les recommandations
personnalisées, Prime, Expédié par Amazon, AWS, Kindle Direct
Publishing, Kindle, Options de carrière, les tablettes Fire, Fire
TV, Amazon Echo, Alexa, la technologie Just Walk Out, Amazon
Studios et The Climate Pledge comptent parmi les nombreuses
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SOURCE Amazon Canada Fulfillment Services, ULC