Les collèges de l'Ontario entreprennent un arbitrage
contraignant avec le personnel scolaire du SEFPO
TORONTO, le 7 janv. 2025 /CNW/ - Le Conseil des employeurs des collèges (CEC) et
le SEFPO ont convenu d'entamer un arbitrage contraignant avec les
professeurs et les instructeurs à temps plein et à charge
partielle, les conseillers et les bibliothécaires.
« Nous sommes heureux d'avoir évité une grève inutile dans les
24 collèges publics de l'Ontario
», a déclaré Graham Lloyd, PDG du
CEC. « Tout au long des négociations, notre objectif a été de
reconnaître le travail important du personnel scolaire et de
permettre aux étudiants de rester en classe. À cette fin, le CEC a
présenté plusieurs propositions novatrices, comme l'amélioration
des avantages sociaux pour tous le personnel scolaire et
l'amélioration de l'accès aux avantages sociaux pour les employés à
charge partielle. Tout au long du processus de négociation, le CEC
a mis les étudiants au premier plan. La menace qui pesait sur
leur apprentissage a été écartée. Le SEFPO et le CEC sont parvenus
à un accord d'arbitrage en trouvant des compromis sur un grand
nombre de revendications en suspens.
Les parties ont décidé d'un commun accord que l'arbitre Kaplan
poursuivrait la médiation et arbitrerait ensuite les propositions
qui n'ont pas été résolues.
« Il était important d'assurer la stabilité des étudiants au
début de leur semestre », a déclaré le Dr Laurie Rancourt, présidente de l'équipe de
négociation de la direction. « Nous sommes encouragés par le fait
que le SEFPO a donné la priorité aux étudiants en acceptant
l'arbitrage contraignant ».
C'est une bonne nouvelle pour nos étudiants, car les cours se
dérouleront comme prévu cette semaine et il n'y aura pas de
grève.
Au sujet du Conseil des employeurs des
collèges
Le Conseil des
employeurs des collèges (CEC) est l'agent négociateur mandaté par
le gouvernement pour négocier les conventions collectives avec le
personnel syndiqué au nom des 24 collèges de l'Ontario financés par les fonds publics. Le CEC
est également le souscripteur des garanties d'assurance collective
du secteur et il fournit divers services au réseau des collèges,
tels que des conseils en matière de ressources humaines,
d'administration des conventions collectives, d'indemnités et de
recherche.
SOURCE Conseil des employeurs des collèges
